為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，穩步推薦全年各項改革任務(wù)，歷下區編辦進(jìn)一步完善“四個(gè)一”素質(zhì)提升活動(dòng)，以促進(jìn)編制工作人員在綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面實(shí)現新突破。

一是每周一次集體學(xué)習豐富理論知識框架。將每周集體學(xué)習的重點(diǎn)放在政策理論學(xué)習上，采取“一人領(lǐng)學(xué)、全員討論”的方式，主要對近期召開(kāi)的重要會(huì )議、發(fā)布的重要文件的精神，中央、省、市黨委政府和機構編制部門(mén)的政策指示，機構編制法律法規、工作程序等進(jìn)行學(xué)習，并對上級部署的工作任務(wù)進(jìn)行研究探討，利用集體學(xué)習督促編辦日常工作順利開(kāi)展。

二是每月一期求知論壇培養研究學(xué)習能力。將每月求知論壇的重點(diǎn)放在對專(zhuān)題的研究學(xué)習上，論壇由各科室輪值承辦，每月一期，由承辦科室全員參與，分別承擔論壇主持、主講的任務(wù)，主要采用集體學(xué)習、專(zhuān)題發(fā)言、交流研論、案例分析、論文互評等方式，班子成員對論壇內容進(jìn)行逐一點(diǎn)評。

三是每季一場(chǎng)競技比賽強化日常學(xué)習效果。將每季度一次競技比賽活動(dòng)的重點(diǎn)放在檢驗學(xué)習效果上，圍繞季度學(xué)習內容，以法律法規、基本業(yè)務(wù)、黨建知識、市情區情為主要內容，轉變方式方法，通過(guò)現場(chǎng)競賽、集中競賽試卷問(wèn)答、交流學(xué)習心得體會(huì )、技能比拼等形式，營(yíng)造比著(zhù)學(xué)、爭著(zhù)學(xué)的濃厚學(xué)習氛圍。

四是每年一篇調研文章提升綜合協(xié)調能力。圍繞編制工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每人每年確定一個(gè)調研課題，集中學(xué)習討論，辦內同志相互交流學(xué)習，使全辦同志在研究課題、破解難題的過(guò)程中學(xué)習工作業(yè)務(wù)、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。