為進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，歷下區編辦采取多種措施，將編制工作擺在群眾面前，接受群眾廣泛監督。

一是完善在崗公示牌信息。將各辦公室實(shí)有人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式和辦公室職能進(jìn)行公開(kāi)，根據工作人員在不在崗情況及時(shí)更新公示牌，隨時(shí)接受辦事群眾監督。

二是設置公開(kāi)值班手機。值班手機與值班電話(huà)會(huì )為補充，共同承擔對外咨詢(xún)、服務(wù)等相關(guān)工作。安排專(zhuān)人管理，確保工作日聯(lián)絡(luò )暢通，及時(shí)接聽(tīng)群眾來(lái)電，做好有關(guān)事項的接洽、解釋、轉報工作。

三是設置征求意見(jiàn)箱。在辦公室門(mén)口設置征求意見(jiàn)箱，通過(guò)公示欄、機構編制網(wǎng)等平臺發(fā)布征求意見(jiàn)的公告，廣泛征求社會(huì )各界和廣大黨員群眾對編制部門(mén)領(lǐng)導和編制工作的意見(jiàn)建議，并定期收集意見(jiàn)建議進(jìn)行匯總整理，及時(shí)向社會(huì )反饋結果。