為加快推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革工作，濟南市近日印發(fā)了《分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革重點(diǎn)任務(wù)和研究制定配套文件分工》（市事改發(fā)[2014]1號），進(jìn)一步明確了積極推進(jìn)事業(yè)單位去行政化和法人治理結構試點(diǎn)、加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉企改制等推進(jìn)全市事業(yè)單位分類(lèi)改革的九項重點(diǎn)任務(wù)，并就做好事業(yè)單位改革配套文件的起草工作提出具體分工意見(jiàn)。其中，加強事業(yè)單位黨的建設由市委組織部牽頭，并研究制定《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強和改進(jìn)黨的建設工作的意見(jiàn)》；積極推進(jìn)事業(yè)單位去行政化和法人治理結構試點(diǎn)由市編辦牽頭，并研究制定《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結構試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》；加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉企改制由市財政局牽頭，并研究制定《關(guān)于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉制為企業(yè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革過(guò)程中加強國有資產(chǎn)管理的意見(jiàn)》；加強事業(yè)單位監督管理由市編辦牽頭，并研究制定《濟南市事業(yè)單位績(jì)效考核辦法（試行）》；積極推進(jìn)事業(yè)單位人事、收入分配、社會(huì )保險制度改革由市人力資源社會(huì )保障局牽頭，并研究制定《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》和《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》；完善財政支持事業(yè)單位改革發(fā)展的相關(guān)措施由市財政局牽頭，并研究制定《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革中財政有關(guān)政策的意見(jiàn)》；加強對縣（市）區改革工作的指導由市編辦牽頭，并研究制定《關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)的意見(jiàn)》和《關(guān)于創(chuàng )新事業(yè)單位機構編制管理的意見(jiàn)》。

目前，市編辦已研究起草了《濟南市事業(yè)單位績(jì)效考核辦法（試行）》，按程序征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)建議，其余配套文件正由各負責部門(mén)調研起草中。