歷下區嚴格按照中央和省、市事業(yè)單位分類(lèi)工作有關(guān)要求，緊密結合本區實(shí)際，堅持“穩步實(shí)施、協(xié)調推進(jìn)”的總原則，基本完成了全區事業(yè)單位分類(lèi)工作。
一是抓好改革深入調研。通過(guò)查閱事業(yè)單位歷史沿革、機構編制文件、年度法人登記報告等相關(guān)資料，結合實(shí)地察看、座談研討，全面摸清全區事業(yè)單位實(shí)際履職情況，為順利改革提供了決策依據。二是抓好事業(yè)單位分類(lèi)工作培訓。圍繞事業(yè)單位分類(lèi)工作的范圍、實(shí)施步驟及省、市事業(yè)單位分類(lèi)目錄等內容，組織開(kāi)展了專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，明確了職責任務(wù)、目標要求及操作規范。三是抓好清理規范工作。將規模小、機構散、人數少、職能弱的事業(yè)單位通過(guò)“撤、并、轉”方式進(jìn)一步清理規范，為分類(lèi)工作奠定了堅實(shí)基礎。全區共撤銷(xiāo)事業(yè)單位11家、整合組建事業(yè)單位1家、調整隸屬關(guān)系5家、為7家事業(yè)單位核定了領(lǐng)導職數，對10家事業(yè)單位進(jìn)行了更名調整并重新核定職責。四是抓好事業(yè)單位具體分類(lèi)。在前期工作基礎上，按程序報經(jīng)批準，確定了全區296家事業(yè)單位的類(lèi)別。下步將認真貫徹落實(shí)上級事業(yè)單位改革配套方案，根據分類(lèi)結果，結合政府職能轉變和機構改革工作，全面完成相關(guān)改革任務(wù)。