天橋區按照“控制總量、動(dòng)態(tài)調整，多退少補、留有余地，突出重點(diǎn)、基層優(yōu)先”的原則，強化四項措施，科學(xué)安排2015年度用編進(jìn)人計劃。
一是把好關(guān)口，控制總量。凡是超編、滿(mǎn)編、職能弱化及從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位一律不安排用編進(jìn)人計劃，確保新增人員總體上不超出2015年度自然減員數額。二是突出重點(diǎn)，充實(shí)基層。在編制限額內，重點(diǎn)支持教育、衛生、食品藥品安全等關(guān)系民生的部門(mén)（單位），盡量滿(mǎn)足鄉鎮、街道辦事處和基層站（所）用編進(jìn)人需求。三是重質(zhì)保量,深化結構。注重優(yōu)化隊伍結構、提升人員素質(zhì)，嚴禁新增工勤人員，堅決杜絕超編進(jìn)人。四是加強監督,嚴肅紀律。加強與組織、人社、財政等部門(mén)協(xié)調配合，繼續深化機構和人員編制核查工作，不定期開(kāi)展專(zhuān)項督查，維護機構編制工作的權威性，確保財政供養人員只減不增。