政府部門(mén)責任清單編制工作部署以來(lái)，章丘市編辦嚴格按照上級統一安排，明確任務(wù)、規范程序，堅持“四個(gè)到位”，扎實(shí)有序地推進(jìn)這項工作。一是學(xué)習到位。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省、市有關(guān)精神，以“培訓+自學(xué)”的方式，通過(guò)工作組集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)工作要求，力爭成為編制責任清單的行家里手。二是責任到位。建立健全崗位責任制，明確責任清單編制單位責任人、編制目標及時(shí)間進(jìn)度，有重點(diǎn)、分責任、按計劃推進(jìn)工作。要求部門(mén)全面梳理職責，切實(shí)厘清與相關(guān)部門(mén)的職責邊界，并提出事中事后監管的有效措施。三是溝通到位。主動(dòng)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的請示溝通，認真學(xué)習和借鑒其他縣（市）區經(jīng)驗，密切與責任清單編制單位的交流反饋，認真做好初審、反饋、修改、上報審查等一系列服務(wù)，確保部門(mén)責任清單“梳理無(wú)死角、公開(kāi)無(wú)死角、監督無(wú)死角”。四是審核到位。按照“具體負責人-科室負責人-分管領(lǐng)導”三級審核程序，嚴格把關(guān)，加強對部門(mén)職責邊界、自由裁量權等重點(diǎn)難點(diǎn)內容的審核，力求清單內容全面、表述準確到位。