濟南市事業(yè)單位改革領(lǐng)導小組擴大會(huì )召開(kāi)后，市編辦積極作為，多措并舉，扎實(shí)深入地推動(dòng)改革各項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
一是加大宣傳力度，確保改革穩妥推進(jìn)。注重改革政策宣傳，舉辦了事業(yè)單位改革配套文件政策解讀專(zhuān)題培訓班，并在日常工作中，注重方式方法，耐心細致解答部門(mén)（單位）咨詢(xún)，共接待現場(chǎng)咨詢(xún)80余人次，電話(huà)咨詢(xún)300余個(gè)，凝聚共識，減少阻力，營(yíng)造改革的良好氛圍。二是發(fā)揮事改領(lǐng)導小組辦公室的牽頭作用，積極調度改革任務(wù)各牽頭部門(mén)進(jìn)展情況。建章立制，明確了“每月調度、定期通報”的工作制度，建立工作督查臺賬；按照事業(yè)單位改革重點(diǎn)任務(wù)分工，協(xié)調各牽頭部門(mén)積極推進(jìn)各項工作；對各牽頭部門(mén)（單位）每月底上報的改革進(jìn)展情況進(jìn)行認真梳理，與重點(diǎn)任務(wù)分解表逐一對照，對于未按時(shí)限完成的工作，加強對牽頭部門(mén)的督導。三是加強對縣（市）區事業(yè)單位改革重點(diǎn)工作督導。召集縣（市）區編辦分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室負責人召開(kāi)座談會(huì )，調度各項重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況及改革過(guò)程中的突出問(wèn)題，有針對性的給出解決方案。四是注重調查研究，掌握真實(shí)數據。對編辦牽頭的任務(wù)進(jìn)行深入調研，加強與副省級城市的信息交流，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)溝通問(wèn)題200余次，實(shí)地考察外省市經(jīng)驗做法，為改革提供有益參考借鑒。
下步，濟南市將按照確定的改革路徑和完成時(shí)限，堅持先易后難、穩步推進(jìn)的原則，繼續推動(dòng)市縣兩級事業(yè)單位改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，確保改革順利完成。