為科學(xué)評估全區政府部門(mén)機構編制配置及執行情況，進(jìn)一步優(yōu)化機構編制資源配置，提高機構編制執行水平，促進(jìn)政府部門(mén)效能建設。山東省濟南市長(cháng)清區編辦以政府部門(mén)機構編制評估為抓手，完善機制、拓寬渠道，提高了機構編制管理工作水平。
一是選點(diǎn)定位，完善評估工作機制。根據《山東省政府部門(mén)機構編制評估辦法》的要求，經(jīng)過(guò)充分調研和反復論證，制定出臺了《2015年度長(cháng)清區政府機構編制評估工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)選取區市場(chǎng)監管局、區衛計局、區教體局、區司法局、區統計局等人民群眾關(guān)注度較高的5個(gè)政府部門(mén)作為評估單位。在總結以往評估工作經(jīng)驗的基礎上，兼顧政府工作部門(mén)的共性和個(gè)性特點(diǎn)，從職能配置情況、內部工作機制運行情況、外部協(xié)作配合機制建立和運行情況、履行職責情況及成效等八個(gè)方面明確評估內容與標準，建立了評估指標體系，進(jìn)一步細化了評分標準，為開(kāi)展機構編制評估打下了基礎。
二是連線(xiàn)建模，積極拓寬評估途徑。為確保評估工作真實(shí)、客觀(guān)，在區政府部門(mén)評估工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，從機構編制科、監督監察科等職能科室抽調熟悉機構編制業(yè)務(wù)的同志，組成政府部門(mén)機構編制評估工作組。參照和總結其他地區的評估思路，進(jìn)一步優(yōu)化了“部門(mén)自評、評估組主評、人大代表和政協(xié)委員社評、職能相關(guān)部門(mén)參評、服務(wù)對象助評”“五位一體”的評估模式，科學(xué)設置評估權重，在完成對被評估對象實(shí)地評估的基礎上，在全區隨機選取100名人大代表、政協(xié)委員以及服務(wù)對象，將政府部門(mén)職能發(fā)揮情況、辦事流程等作為調查重點(diǎn)。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、調查問(wèn)卷等方式進(jìn)行政府服務(wù)滿(mǎn)意度測評，務(wù)求多層次多角度評價(jià)政府部門(mén)履行職責的情況。
三是擴面增效，發(fā)揮評估導向作用。在評估中，嚴格按照“八步走”評估思路，以被評估部門(mén)自查報告為基礎，以評估工作組的實(shí)地評估為重點(diǎn)，在匯總、分析的基礎上，區政府評估工作領(lǐng)導小組根據各評估小組上報的政府部門(mén)機構編制評估報告，提出審定意見(jiàn)，并以書(shū)面形式反饋被評估部門(mén)。根據被評估部門(mén)的反饋意見(jiàn)，評估工作領(lǐng)導小組辦公室形成正式評估結果，提交區編委會(huì )研究。區編委會(huì )根據評估情況，提出機構編制調整意見(jiàn)。通過(guò)評估先后對石油、天然氣監管職責分工、互聯(lián)網(wǎng)信息監管、生豬屠宰監管、金融監管、職業(yè)健康教育、城鄉居民醫保等職責進(jìn)行了明確和調整；修訂完善了區政府辦公室、區發(fā)展和改革委員會(huì )等6個(gè)部門(mén)“三定”規定，發(fā)揮了政府部門(mén)機構編制評估的作用，提高了機構編制管理水平。