今年以來(lái)，歷下區通過(guò)開(kāi)展暢通維權“綠色通道”、簡(jiǎn)化受理方式、規范仲裁文書(shū)格式等措施，積極做好勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作，全面提高辦案效率，努力打造“陽(yáng)光仲裁”工程，取得實(shí)效。
積極推行“五公開(kāi)”制度
即開(kāi)庭案由、時(shí)間、場(chǎng)所公開(kāi)，仲裁規則公開(kāi)，審理程序公開(kāi)，舉證、質(zhì)證、認證環(huán)節公開(kāi)，仲裁結果公開(kāi)。
簡(jiǎn)化受理方式
對特別案情實(shí)行當日受理，當日立案，切實(shí)方便當事人。
暢通維權“綠色通道”
處理勞動(dòng)爭議案件做到“快立、快審、快結”，對農民工、勞動(dòng)者等弱勢群體申請勞動(dòng)仲裁的案件，力爭在最短時(shí)間內，以最快方式，協(xié)調解決好雙方當事人的糾紛。四是加大爭議調解力度。針對勞動(dòng)爭議案件雙方利益分歧大、對抗性強、矛盾激烈的特點(diǎn)，把調解作為審理勞動(dòng)爭議案件的首選，從庭前、庭審、庭后三個(gè)階段多做當事人的勸和、疏導工作，緩和雙方的對立情緒，爭取其互諒互讓?zhuān)咨平鉀Q糾紛。
規范仲裁文書(shū)格式
仲裁文書(shū)樣式在原來(lái)只包含仲裁申請書(shū)、受理通知書(shū)、應訴通知書(shū)的基礎上，新添了移送人民法院先予執行函、先予執行申請書(shū)、先予執行裁決書(shū)等樣式。
據統計，該院1-7月份共受理爭議案件293件，其中裁決結案40件，調解結案205件，撤訴10件，正在調查38件，調解率為85%，按期結案率100%，涉案總金額156.6萬(wàn)元。（李霞）
信息來(lái)源：人民網(wǎng)