去年以來(lái)，萊蕪區嚴格貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持問(wèn)題導向補短板，突出目標導向抓提升，從嚴履行責任、從實(shí)推進(jìn)工作，強化組織引領(lǐng)、優(yōu)化人才支撐，配強干部隊伍、夯實(shí)發(fā)展基礎，將黨的全面領(lǐng)導落到基層、沉到一線(xiàn)，推動(dòng)基層組織工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅強組織保障。

　　突出組織力提升——

　　萊蕪區創(chuàng )新機制，大抓基層，六級聯(lián)動(dòng)，激活末梢，構建了黨建引領(lǐng)新格局

　　構建“區委—鎮街黨工委—村居黨組織—黨小組—黨員—群眾”“六級聯(lián)動(dòng)”工作體系。區級層面，區級領(lǐng)導干部帶領(lǐng)區直部門(mén)下沉鎮街，包窮村、聯(lián)弱村，現場(chǎng)開(kāi)展工作，一線(xiàn)解決問(wèn)題；鎮街層面，建立68個(gè)黨建工作區，選配黨建工作專(zhuān)員341名，抓好村級班子、管理“兩委”干部、化解基層矛盾；村居層面，抓實(shí)黨員聯(lián)戶(hù)，2.02萬(wàn)余名有幫包能力的黨員幫包聯(lián)系25.4萬(wàn)余戶(hù)群眾。

　　突出凝聚力提升——

　　萊蕪區統籌布局，一體打造，創(chuàng )新形式，優(yōu)化載體，開(kāi)創(chuàng )了黨員教育新局面

　　以省工委舊址為核心，以打造“主題鮮明、萊蕪特色、感染力強”的黨性教育基地第四極為導向，打造“一核五線(xiàn)多點(diǎn)”黨性教育基地線(xiàn)路，今年以來(lái)，共接待人員20余萬(wàn)人次。

　　全面推行“主題黨日+陽(yáng)光議事”，全區同一步調開(kāi)展11期。部署開(kāi)展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)，1072名各級黨組織書(shū)記講黨課1359場(chǎng)次，受教育黨員5.7萬(wàn)余人次。打造全市首家立體式、多功能組織生活館，設置26個(gè)特色主題套餐，共接待各地團隊160余批、5600余人次。

　　突出戰斗力提升——

　　萊蕪區配強班子，回引人才，加大投入，壯大集體，實(shí)現了組織振興新加強

　　按照“好人+能人”標準優(yōu)選帶頭人。以實(shí)績(jì)論英雄，強化考核獎懲，讓干得好的經(jīng)濟上得實(shí)惠，在職村黨組織書(shū)記報酬待遇最高和最低差距達到6萬(wàn)元；讓干得差的讓位子，先后調整村黨組織書(shū)記89名，公開(kāi)遴選31名，結構更優(yōu)化。實(shí)行區級備案統管，建立規范化檔案，區委每月一次集中培訓，管理更規范。面向社會(huì )選聘675名鄉村振興工作專(zhuān)員，各村從在外“能人”中聘請發(fā)展顧問(wèn)1331名，后備更充足，為明年換屆奠定了基礎。管好用好第一書(shū)記，以鎮街為單位建立臨時(shí)黨支部，實(shí)行劃片管理、落實(shí)補貼待遇、嚴格工作考勤，建立月例會(huì )、季交流、半年觀(guān)摩、年度考核等制度，引導督促第一書(shū)記在農村黨建、脫貧攻堅、鄉村振興等工作中發(fā)揮作用。

　　采取“輸血+造血”壯大集體經(jīng)濟。區財政投入1.4億元支持農村黨建，提升場(chǎng)所，保障運轉；強力推進(jìn)“三資”清理，全區回收欠款9512萬(wàn)元，村均增收12.36萬(wàn)元，清收土地48150畝，規范合同17481份，清出了發(fā)展空間，清出了公平正義；大力推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦合作社，全區達到543家，占比68.4%；協(xié)調“強村貸”800萬(wàn)元，扶持合作社發(fā)展壯大，83家當年實(shí)現收益；55個(gè)中央財政資金項目全部投產(chǎn)見(jiàn)效，逐步形成“一村一品，一鎮一業(yè)”產(chǎn)業(yè)格局，成為村集體可持續、高質(zhì)量增收的重要渠道。

　　突出服務(wù)力提升——

　　萊蕪區劃小社區，壯大隊伍，織密網(wǎng)格，協(xié)同服務(wù)，取得了精細治理新突破

　　將37個(gè)社區調整到56個(gè)，通過(guò)清理回收、資產(chǎn)移交、無(wú)償使用，全面解決社區綜合服務(wù)用房，全方位滿(mǎn)足居民服務(wù)需求。加強社區工作者隊伍建設，完成原招考社工及社區“兩委”成員共118人考核過(guò)渡，新招考社區專(zhuān)職工作者90名，全部納入3崗18級薪酬體系。強化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，與“六級聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化包掛、社區“六位一體”建設有機融合，推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理精細化。實(shí)施“紅色引擎”工程，打造紅色物業(yè)品牌，實(shí)現小區管理全覆蓋、無(wú)縫隙。全區12345熱線(xiàn)關(guān)于基層社會(huì )治理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)滿(mǎn)意率排名穩居全市前列。

　　突出發(fā)展力提升——

　　萊蕪區示范引領(lǐng)，精準指導，規范制度，夯實(shí)基礎，邁開(kāi)了提質(zhì)增效新步伐

　　提升“兩新”組織黨建“兩個(gè)”覆蓋水平。建立落實(shí)動(dòng)態(tài)摸排機制，建立423人的黨務(wù)工作者人才庫，選派83名黨建指導員到“兩新”組織幫包抓黨建工作。深化黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建，推薦上報各級培育對象80個(gè)，制定方案、對標提升。推進(jìn)機關(guān)黨建做標桿、當表率。持續推進(jìn)“雙報到”工作，建立“月晾曬、季通報、年考核”的督導檢查機制，確保“雙報到”工作走深走實(shí)。選聘21名優(yōu)秀黨務(wù)干部為機關(guān)黨建指導員，不定期開(kāi)展機關(guān)黨建交流學(xué)習活動(dòng)。提升國企、學(xué)校黨建規范化水平。成立區管?chē)簏h工委，加強對區管?chē)蟮慕y籌領(lǐng)導；規范區直學(xué)校黨組織設置，理順上下級關(guān)系，明確學(xué)校黨建工作責任；深入開(kāi)展“一校一品”黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，3所學(xué)校入選2020年度市教育系統中小學(xué)“一校一品”黨建品牌創(chuàng )建培育學(xué)校。