對群眾毫無(wú)保留、傾心相對。甸柳一居的許多居民親切地稱(chēng)呼她“陳大姐”，足見(jiàn)與陳葉翠關(guān)系的親密。這種相互信任、踏實(shí)放心的“親密”，恰恰是一名優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者必備的特質(zhì)。30年的社區服務(wù)生涯，對轄區殘疾人、孤寡老人、特困戶(hù)等弱勢群體，陳葉翠一有空就到他們家中走一走、轉一轉，問(wèn)一問(wèn)、聊一聊，看到誰(shuí)家遇到了困難，就靠上前做好幫扶工作。不論男女老少，平時(shí)都能從“陳大姐”、“陳阿姨”、“陳奶奶”這里找到共同話(huà)題，感受到陽(yáng)光般的溫暖。這是“城市有溫度”的鮮活佐證。

　　對工作飽含熱情、赤誠相對。與人為善、敬老孝親，才能保持融洽和諧的鄰里關(guān)系，為社區工作的深入開(kāi)展開(kāi)好頭、打基礎。干好社區工作僅有笑臉、和氣遠遠不夠，還必須有干事熱情、服務(wù)定力和專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)方法。在同事眼中，陳葉翠組織動(dòng)員群眾辦法多、魄力大、敢創(chuàng )新、效率高。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，她在社區相繼建立的書(shū)法、舞蹈、太極拳、文學(xué)創(chuàng )作等18個(gè)文體組織里都建起了黨支部。有什么活動(dòng)，黨員都跑到前面。甸柳一居成為全省首個(gè)擁有專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)的基層社區，在全省創(chuàng )建首家“社區道德銀行”，先后探索創(chuàng )新出“一委、兩站、兩會(huì )”工作模式和“四議三評兩公開(kāi)”群眾工作法、“1+X”社會(huì )工作模式、“社區+社工+社團+社區志愿者”居民自治工作模式、“四個(gè)結合”創(chuàng )城工作法等。這里面離不開(kāi)陳葉翠的踏實(shí)肯干，更離不開(kāi)她的創(chuàng )新敢為和熱情執著(zhù)。一個(gè)擔當實(shí)干的社區基層黨組織，背后一定有一個(gè)有志有為的帶頭人。這是“城市有恒溫”的有力保證。

　　對難題無(wú)所畏懼、勇敢相對。任何一個(gè)社區的治理都會(huì )面臨這樣那樣的難題，關(guān)鍵是以什么樣的姿態(tài)來(lái)面對。30年來(lái)，陳葉翠經(jīng)歷過(guò)的大難小事不計其數，她從來(lái)沒(méi)有畏懼后退，因為站在她身后為她撐腰的是民心、民意。為了讓拆遷居民得到最大實(shí)惠，陳葉翠曾先后協(xié)調開(kāi)發(fā)商修改方案十幾次，甚至“請設計師先回家看看自己的衛生間，再來(lái)設計居民的戶(hù)型”；為了解決油煙擾民問(wèn)題，她帶著(zhù)居民與飯店談判，最終使得居民樓下的飯店全部搬走；當群眾遭遇生活坎坷時(shí)，她總能像家人般安撫對方，盡心竭力排憂(yōu)紓困；當有人想靠著(zhù)耍橫強吃多占時(shí)，她又板起面孔嚴肅喝止……對于陳葉翠來(lái)說(shuō)，只要有一顆為民服務(wù)之心，就沒(méi)有什么事可以難倒自己。這顆赤誠之心也正是黨員干部在干事創(chuàng )業(yè)路上能夠披荊斬棘的必備條件之一。

　　用心領(lǐng)悟“為民”精義，在平凡的崗位上擔當實(shí)干，定能不負陳葉翠一直傳遞弘揚的為民服務(wù)精神，將“以人民為中心”思想落到實(shí)處，讓廣大民眾感知濟南的溫度。