大學(xué)畢業(yè)生徐希貝，已經(jīng)在浙江杭州工作了幾個(gè)月。每次路過(guò)公司附近的“青荷驛站”，她總會(huì )讓視線(xiàn)停留一會(huì )兒。當時(shí)，她獨自來(lái)杭州找工作，這里是落腳的“第一站”。

　　像徐希貝這樣來(lái)杭州求職面試、實(shí)習游學(xué)的青年，的確不少。面試一次，住好幾天，“快捷酒店兩三百元一晚，對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是不小開(kāi)支”。如今，住宿費不再是“顧慮”。來(lái)杭青年通過(guò)微信小程序提出申請，就可以在“青荷驛站”享受7天以?xún)鹊拿赓M住宿。小徐感慨：“有了住的地方，心就安定下來(lái)，可以好好試一試、闖一闖。”

　　小驛站，大溫情。瞄準非杭戶(hù)籍且無(wú)房的新市民和青年群體，杭州以“青荷驛站”為載體，提供短期免費住宿服務(wù)，既降低了青年求職成本，也彰顯出城市對人才的尊重。讓青年心安，折射一座城愛(ài)才引才的誠意。

　　誠意的背后是緊迫感。為吸引青年、留住青年，許多城市都在出實(shí)招。比如，北京海淀區擬出臺進(jìn)一步促進(jìn)和穩定就業(yè)若干措施，同時(shí)優(yōu)化保障性住房布局，打造新就業(yè)群體友好社區、商圈、園區，更好提升“青和力”和“青活力”。以時(shí)不我待的勁頭，加強城市的軟硬件建設，讓廣大青年有歸屬感，城市發(fā)展的活力會(huì )更足。

　　誠意的背后有松弛感。很多青年想在城市打拼，但又有后顧之憂(yōu)。面對住房、醫療、教育等問(wèn)題，他們難免會(huì )感到焦慮。以影響青年發(fā)展的難題為發(fā)力點(diǎn)、突破口，為他們創(chuàng )造松弛、舒心的環(huán)境，才能更好激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。杭州除了建有“青荷驛站”外，對符合條件的青年，還提供青年人才公寓、市場(chǎng)化公寓補貼、人才共有產(chǎn)權房等多元化住房保障。以問(wèn)題為導向，出暖招實(shí)招，破難題、紓困境，助力廣大青年全身心投入工作。

　　更好的城市，成就更好的青年；更好的青年，為城市創(chuàng )造更好的未來(lái)。如今，不少地方探索建設青年發(fā)展型城市，更關(guān)注青年成長(cháng)，幫助青年融入城市。廣東廣州出臺青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)促進(jìn)條例，青年在這里尋得大好機遇；杭州打造線(xiàn)上線(xiàn)下結合的“青春議事廳”，讓青年為城市發(fā)展建言獻策。城市的青春活力從哪里來(lái)？正得益于無(wú)數有為青年的積極奔赴、實(shí)干奉獻、踴躍創(chuàng )新。

　　讓城市對青年更友好、青年在城市更有為，不是單一部門(mén)、單一地區的事，更不是一蹴而就、一廂情愿的事。這需要科學(xué)規劃，長(cháng)期耕耘。面對城市發(fā)展短板、青年多元訴求，因地制宜制定行之有效的方案，推出契合青年期待的舉措，離不開(kāi)多部門(mén)、多領(lǐng)域的協(xié)同共進(jìn)。比如，在人才政策、就業(yè)培訓、社會(huì )保障等方面，進(jìn)一步健全機制，提供良好服務(wù)；又如，在文化空間、創(chuàng )客空間、交友空間等方面，持續拓展邊界，創(chuàng )造溫馨氛圍。用心讀懂青年，用情服務(wù)青年，合力支持青年，就能讓有為青年留得下、扎住根，為城市發(fā)展帶來(lái)無(wú)限可能。

　　“青荷驛站”，寓意著(zhù)青年如同初綻的荷花，充滿(mǎn)生機與希望。贏(yíng)得青年，才能贏(yíng)得未來(lái)。當城市發(fā)展與青年奮斗同頻共振、互相成就，未來(lái)必將更加可期。