近年來(lái)，萊蕪高新區堅持實(shí)施“人才強區”戰略，把招才引智作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，以更高標準推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革、以更大力度搭建事業(yè)平臺、以更實(shí)舉措優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，全力打造人才集聚新高地。2020年，在全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區人才考核排名中上升46個(gè)位次。

　　“四輪齊驅”強化人才招引

　　萊蕪高新區實(shí)施“項目+人才”模式，實(shí)行全生命周期人才服務(wù)，通過(guò)引項目帶人才，目前依托凱傲叉車(chē)項目引進(jìn)碩士以上人才20余人；依托華馳動(dòng)能項目，引進(jìn)國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎得主、北京航空航天大學(xué)王志強教授；依托蓓名醫療科技項目，引進(jìn)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、濟南大學(xué)孫明旭博士。

　　這僅僅是萊蕪高新區強化人才招引的一個(gè)縮影。萊蕪高新區深刻認識到發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐，為強化人才招引，實(shí)現項目引才、平臺聚才、中介薦才、企業(yè)用才的“四輪驅動(dòng)”。

　　萊蕪高新區依托“一個(gè)基地”和“兩個(gè)中心”平臺招引人才，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)人才基礎。“一個(gè)基地”即中關(guān)村信息谷創(chuàng )新示范基地，目前已引進(jìn)中國海洋大學(xué)張曉泉博士、北京航空航天大學(xué)蘇森博士等各類(lèi)人才63人。“兩個(gè)中心”即高創(chuàng )中心和盤(pán)古云商雙創(chuàng )中心，其中高創(chuàng )中心已入駐企業(yè)175家，新增專(zhuān)利132項；盤(pán)古云商雙創(chuàng )中心主要引進(jìn)電商和商務(wù)管理人才，計劃到2025年引進(jìn)碩士以上人才300人以上。

　　萊蕪高新區還積極與中關(guān)村信息谷、北京點(diǎn)石科技公司等中介合作，實(shí)施“中介+人才”模式，每年招引碩士以上人才30人以上。實(shí)施“企業(yè)+人才”模式，積極協(xié)助引導轄區內企業(yè)參加“才聚泉城”名校行高校招聘活動(dòng)、“青鳥(niǎo)計劃優(yōu)選山東”等各類(lèi)高層次人才招聘活動(dòng)。

　　多措并舉強化人才培育

　　今年，萊蕪高新區財政列支專(zhuān)項資金2180萬(wàn)元，共支持重大專(zhuān)項項目6個(gè)，每個(gè)支持200萬(wàn)元；重點(diǎn)項目5個(gè)，每個(gè)支持100萬(wàn)元；科技型中小企業(yè)培育項目支持16個(gè)，每個(gè)支持30萬(wàn)元。

　　為給高層次人才提供更好的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新環(huán)境，萊蕪高新區不斷加強科技型企業(yè)獎勵力度。為支持企業(yè)科技創(chuàng )新平臺建設、成果轉化及科技型中小企業(yè)培育等，出臺《萊蕪高新區加快創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)助力新舊動(dòng)能轉換若干政策》《萊蕪高新區促進(jìn)現代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干財政扶持政策》等政策制度，萊蕪高新區財政每年列支專(zhuān)項資金2000余萬(wàn)元用于鼓勵引導企業(yè)加大科技研發(fā)投入。

　　同時(shí)，該區通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及實(shí)地走訪(fǎng)企業(yè)，廣泛宣傳各級相關(guān)人才扶持優(yōu)惠政策，協(xié)助各類(lèi)高層次人才申報泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泉城“一事一議”頂尖人才等各類(lèi)人才工程，以及濟南市高層次人才分類(lèi)認定工作。先后完成了杜冠華、袁向東、劉振禹等人的泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報認定工作，王志強等人的泉城5150引才倍增計劃申報認定工作，謝梅木等人的“泉城文化之星”的申報工作等。

　　萊蕪高新區還加強企業(yè)用工培訓力度，助力人才技能迭代升級。針對眾多科技創(chuàng )新人才和高技能人才，萊蕪高新區每年都舉辦各類(lèi)高技能培訓5次以上。其中今年上半年，舉辦了藍領(lǐng)工匠培訓活動(dòng)，培訓二級技師以上33人；組織轄區內人才工作者和相關(guān)園區、企業(yè)負責人參加萊蕪區人才政策培訓暨第四屆濟南市國際高層次人才雙創(chuàng )大賽政策解讀會(huì )，進(jìn)一步幫助企業(yè)了解各級人才政策。

　　強化服務(wù)營(yíng)造良好人才成長(cháng)生態(tài)

　　近日，萊蕪高新區綜合管理部審核通過(guò)了沃卡姆公司張曉泉博士入住人才公寓的申請，并辦理了入住手續，這標志著(zhù)萊蕪高新區高層次人才公寓正式啟用。

　　萊蕪高新區高層次人才公寓投資4000萬(wàn)元，分為復式、平層兩種規格，主要為在萊蕪高新區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和自主培養申報的高層次人才提供臨時(shí)周轉用房，居住期間免費享受配套的公共設施，入住人才子女在居住期間可就近擇優(yōu)安排入學(xué)。

　　為確保人才引得來(lái)、留得住，萊蕪高新區突出人文關(guān)懷，增強服務(wù)精準性，做到以情留人。除了建設高標準人才公寓，萊蕪高新區還積極爭創(chuàng )省級專(zhuān)家服務(wù)基地，完善領(lǐng)導班子成員聯(lián)系專(zhuān)家服務(wù)制度，定期開(kāi)展人才座談會(huì )，傾聽(tīng)人才對高新區發(fā)展的意見(jiàn)建議，凝聚人心、匯聚合力。對符合“惠才卡”要求的高層次人才，在教育、醫療、居住等方面提供訂單式服務(wù)。

　　為吸引更多人才資源落戶(hù)，為全區發(fā)展提供智力支撐，萊蕪高新區財政每年列支不少于2000萬(wàn)元人才扶持專(zhuān)項資金，其中對新引進(jìn)的國家級創(chuàng )新人才（團隊）和創(chuàng )業(yè)人才（團隊）分別給予最高100萬(wàn)元、200萬(wàn)元經(jīng)費資助。還積極與金融機構合作，為高層次人才或其所在企業(yè)開(kāi)展科技成果轉化和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供無(wú)抵押、無(wú)擔保信貸，每年都實(shí)現人才貸業(yè)務(wù)3000萬(wàn)元以上。