今年以來(lái)，濟陽(yáng)縣編辦緊緊圍繞圍繞“素質(zhì)提升年”這一主題，以服務(wù)發(fā)展為己任、素質(zhì)提升為目標，通過(guò)強化“五種意識”，進(jìn)一步提升全體干部整體素質(zhì)。

一是強化政治意識。結合實(shí)際工作，建立周一例會(huì )制度，認真學(xué)習上級有關(guān)文件、會(huì )議精神，總結上周工作，安排部置本周工作，把各項工作分解細化到每一天、每個(gè)人，確保各項工作落到實(shí)處。

二是強化大局意識。把機構編制工作放在全市改革發(fā)展穩定的全局來(lái)思考、來(lái)謀劃，正確處理好改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系及機構改革與經(jīng)濟建設的關(guān)系，在統籌兼顧中開(kāi)創(chuàng )機構編制工作新局面。

三是強化創(chuàng )新意識。學(xué)習新知識，掌握新政策，探討新問(wèn)題、有效創(chuàng )新工作思路，以提高工作水平為出發(fā)點(diǎn)，在工作思路、工作內容和工作方法上大膽創(chuàng )新，建立完善機構編制動(dòng)態(tài)管理機制。

四是強化責任意識。樹(shù)立“編制工作無(wú)小事”思想，要求每名干部始終保持良好的精神狀態(tài)，干事創(chuàng )業(yè)的責任心和緊迫感，全身心投入到機構編制工作中，做到盡心、盡職、盡責，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供體制機制保障。

五是強化調研意識。圍繞濟陽(yáng)縣編辦2012年工作要點(diǎn)，加強深化行政管理體制改革、推進(jìn)事業(yè)單位改革和機構編制管理調研。并認真開(kāi)展事業(yè)單位分類(lèi)改革調研，為下步整體推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革打下堅實(shí)基礎。