平陰縣編辦緊緊圍繞“三年突破平計劃”，大力加強規范化建設，提升管理水平，努力實(shí)現機構編制工作新突破。

一是抓工作規范，在工作效率上求突破。從規范機構編制辦事程序入手，對現有的工作流程、工作環(huán)節進(jìn)行再梳理、再規范，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)平陰縣機關(guān)事業(yè)單位編制使用程序的通知》（平編發(fā)[2012]3號），理順工作關(guān)系，規范業(yè)務(wù)行為，嚴格辦事程序，提高工作效率。

二是抓對外宣傳，在部門(mén)形象上求突破。利用調查研究、部署工作的機會(huì )，宣傳編辦職責、工作流程，介紹機構編制業(yè)務(wù)。通過(guò)網(wǎng)站、報刊、電視、監督電話(huà)、電子郵箱等多種媒介搞好對外宣傳。設立宣傳專(zhuān)欄，積極宣傳有關(guān)機構編制管理知識，達到學(xué)習業(yè)務(wù)和宣傳工作的有機統一。

三是抓重點(diǎn)工作，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上求突破。穩步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革，按照省市統一部署，在清理規范基礎上，制定改革方案，科學(xué)分類(lèi)，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。做好機構編制動(dòng)態(tài)管理的深層次研究，結合用人需求，提出合理的用人計劃，把好進(jìn)人第一道關(guān)口。進(jìn)一步加大監督檢查力度，對“三定”規定執行情況、機構編制事項落實(shí)情況、機關(guān)事業(yè)單位人員基本情況進(jìn)行全面核查，摸清底子，做好分析，切實(shí)為黨委、政府當好參謀。