近日，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于“財政供養人員只減不增”的要求，歷城編辦采取四項措施，嚴格控制機構編制。

一是嚴格控制超編進(jìn)人。切實(shí)加強機構編制工作督查，嚴格貫徹中央編制管理“四個(gè)不準”要求，嚴控黨政機關(guān)超編進(jìn)人和人員增長(cháng)。

二是核減事業(yè)單位空編。在規范機構設置的基礎上，對事業(yè)編制使用情況進(jìn)行清理。

三是強化部門(mén)綜合約束機制。嚴格實(shí)行機構編制前置審批，只有在編辦核準的機構、編制、職數范圍內，組織人事部門(mén)才能配備人員和核定工資，財政部門(mén)才能列入預算并核撥經(jīng)費。

四是加強編外用人管理。嚴格核定機關(guān)事業(yè)單位編外用人控制數，實(shí)行總量控制。積極轉變服務(wù)工作模式，鼓勵通過(guò)政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)、勞務(wù)外包、人才派遣等方式靈活用工用人，減少后勤服務(wù)崗位的編外用工人員，變“養人”為“養事”，降低行政運行成本。