近日，章丘區隆重舉行“百脈涌動(dòng)·智匯章丘”優(yōu)秀人才頒獎儀式，對2019年度區級以上優(yōu)秀人才、重點(diǎn)人才創(chuàng )業(yè)項目、高端人才創(chuàng )新平臺等進(jìn)行表?yè)P獎勵，共頒發(fā)高層次創(chuàng )新人才、優(yōu)秀回鄉創(chuàng )業(yè)人才、重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)扶持項目等7類(lèi)獎項，派發(fā)6826萬(wàn)元扶持資金，彰顯章丘構筑人才高地的務(wù)實(shí)舉措。

　　濟南市委十一屆十一次全會(huì )提出，要進(jìn)一步形成“東強、西興、南美、北起、中優(yōu)”城市發(fā)展新格局。“作為融入‘東強’戰略的主陣地，章丘堅持把人才工作作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，聚焦區委‘1266’工作布局和‘133’產(chǎn)業(yè)體系，持續實(shí)施‘百脈英才’聚智計劃，不斷推進(jìn)科技創(chuàng )新、政策創(chuàng )新、環(huán)境創(chuàng )新，走出了一條‘以人才驅動(dòng)產(chǎn)業(yè)、以智力引領(lǐng)創(chuàng )新’的發(fā)展路子。”章丘區委常委、組織部部長(cháng)徐法賢說(shuō)。

　　據悉，今年章丘以中白新材料產(chǎn)業(yè)園為試點(diǎn)，探索建設“人才特區”，整合升級區域內行政審批、公共服務(wù)、創(chuàng )業(yè)扶持、科創(chuàng )平臺等政策，為人才特區引才育才、發(fā)展產(chǎn)業(yè)開(kāi)設“綠色通道”，幫助園區引進(jìn)更高層次、更加多樣的人才隊伍，全力打造“300億級”新材料產(chǎn)業(yè)集群。

　　政策扶持提檔 放大平臺聚才“磁力場(chǎng)”

　　2019年，位于章丘區圣井街道的山東華凌電纜股份有限公司，選送引進(jìn)的白俄羅斯國家科學(xué)院別謝茨基院士，參加中國·濟南新動(dòng)能?chē)H高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽并獲得一等獎，同年底別謝茨基被濟南市評為“一事一議”頂尖人才，獲得2200萬(wàn)元扶持資金。借勢濟南雙創(chuàng )大賽的影響力，山東華凌電纜股份有限公司投資建設中白新材料產(chǎn)業(yè)園，今年9月份該公司又被濟南確定為雙創(chuàng )大賽優(yōu)質(zhì)落地項目授牌企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持。

　　中白新材料產(chǎn)業(yè)園，作為山東省首個(gè)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地（M0）項目，是在變更土地性質(zhì)的情況下，由區行政審批服務(wù)局一天辦結四證并送證上門(mén)，這既是章丘挑戰行政審批效能極限的創(chuàng )新之舉，也是“人才特區”特事特辦的成果反映，集成了一窗受理、模擬審批、多驗合一、互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)審聯(lián)批等多項改革舉措，為項目建設架起了“高速通道”。2020年3月20日，中央廣播電視總臺《新聞聯(lián)播》專(zhuān)門(mén)“點(diǎn)贊”拿地即開(kāi)工的“章丘模式”，《人民日報》等多家媒體也予以大力宣傳。

　　“園區平臺搭起來(lái)了，但怎么吸引更多高端人才和企業(yè)入駐，是我們考慮最多、最擔憂(yōu)的事情，而‘人才特區’的提出，無(wú)疑為產(chǎn)業(yè)園發(fā)展注入了強心劑。”中白新材料產(chǎn)業(yè)園負責人王兆波說(shuō)。

　　好政策是引進(jìn)人才的“風(fēng)向標”。章丘瞄準政策創(chuàng )新，制定“人才新政25條”“駐章高校10條”，2019年獲評市級以上人才工程27人，2人入選市“一事一議”頂尖人才，合作高校和科研院所200余家、專(zhuān)家教授600余人，引進(jìn)國內外高端人才團隊10個(gè)，為全區實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的智力支撐。章丘區委組織部副部長(cháng)田桂雙介紹：“在落實(shí)全區普惠政策的同時(shí)，為中白新材料產(chǎn)業(yè)園制定專(zhuān)屬‘政策禮包’，給予特殊引才配額，加大政策和資金扶持力度，幫助園區引進(jìn)更多人才，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，是我們建設‘人才特區’初衷之一。”目前，中白新材料產(chǎn)業(yè)園聚集外籍院士2人、國務(wù)院特殊津貼2人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人、區級以上高端人才16人，研究生以上學(xué)歷25人，初步形成“人才聚集區”，為打造第四代新型智能制造產(chǎn)業(yè)園奠定了良好基礎。

　　研發(fā)平臺共享 拓寬人才發(fā)展“快車(chē)道”

　　把“人才特區”設在中白新材料產(chǎn)業(yè)園，依靠的不僅是其雄厚的人才儲備，更看中的是園區的“融合放大”效應。入駐園區的企業(yè)，可以配套形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈，共享市場(chǎng)資源信息，還能與章丘其他研發(fā)平臺共享實(shí)驗室，為企業(yè)發(fā)展壯大提供更多契機，也為引進(jìn)的人才提供了充足的發(fā)展空間，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng )新潛能。

　　平臺是人才施展才能的舞臺。近年來(lái)，章丘區大力推進(jìn)齊魯科創(chuàng )走廊建設，利用山東大學(xué)龍山校區（創(chuàng )新港）、中國空天信息大學(xué)等入駐時(shí)機，打造藍海領(lǐng)航、山能智城、中小企業(yè)轉型示范園等8大平臺，形成政產(chǎn)學(xué)研金服用“北斗七星”全要素創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)，為各類(lèi)人才大施所能、盡展其才提供廣闊舞臺，使章丘成為省會(huì )東部重要的創(chuàng )新策源地和人才棲息地。為實(shí)現區域資源貢獻，結合中白新材料產(chǎn)業(yè)園建設，章丘區探索推動(dòng)各大平臺簽訂共建共享協(xié)議，發(fā)揮科研平臺專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，幫助其他企業(yè)和人才解決技術(shù)難題，科研費用由政府進(jìn)行一定補貼，讓中小企業(yè)減少科研投入，爭取更大產(chǎn)出，快速培養更多人才。

　　優(yōu)化“營(yíng)智環(huán)境” 建設人才成長(cháng)“生態(tài)圈”

　　好環(huán)境可以讓人才安心事業(yè)發(fā)展。章丘從優(yōu)化“人才特區”周邊環(huán)境入手，致力于當好服務(wù)人才的“大管家”“店小二”，完善生活配套，特別是在提供高層次的醫療、教育、住房等服務(wù)上下功夫，對各類(lèi)人才高看一眼、厚愛(ài)三分，讓人才找到回家的感覺(jué)，讓城市更有溫度、更具吸引力，減少各類(lèi)人才后顧之憂(yōu)。

　　近年來(lái)，章丘區持續推進(jìn)人才安居工程，規劃建設圣井國際人才城，新建1700套租賃型人才公寓，持續改善提升優(yōu)秀人才生活環(huán)境，制定《租賃型人才公寓配租實(shí)施細則》，為優(yōu)秀人才租住提供制度保障。堅持服務(wù)優(yōu)化升級，抓好黨委聯(lián)系專(zhuān)家、企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、人才服務(wù)專(zhuān)員等制度落實(shí)，特別為“人才特區”開(kāi)通綠色通道和熱線(xiàn)電話(huà)，推動(dòng)服務(wù)精準化，為更好地服務(wù)全區人才探索方法路子。目前，建立區級服務(wù)平臺1處、企業(yè)服務(wù)窗口5處，專(zhuān)職工作人員7人，梳理人才服務(wù)事項36項，為精準實(shí)策、提高服務(wù)效能提供了有力保障。